Crescimento pelo Conhecimento: Desafio para Empresas de Tecnologia

Crescimento pelo Conhecimento: Desafio para Empresas de Tecnologia

O que conecta histórias tão ecléticas, como a da bailarina pianista que se torna uma referência de inovação no mercado de consumo e depois, de tecnologia, a do adolescente de 15 anos que se transforma em instrutor de informática, a do garoto curioso que cria o seu próprio ouvido ultrassônico, da criança que aprende a andar de bicicleta com o avô e a do menino que trata a disritmia cerebral com música?

Nossos convidados do primeiro episódio, batem um papo bacana sobre curiosidade, a capacidade de aprender, desaprender e como fazer isso muito rápido e várias vezes, pode ajudar qualquer pessoa a encontrar uma rota melhor pra jornada da vida.

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No quadro replay

Alguns insights sobre como observar o comportamento das novas gerações (em relação aos games por exemplo), e aplicar estes novos conceitos aos treinamentos corporativos. É divertido Aprender e se reinventar. Mudar de carreira depois de longa formação e até experiência? Isto pode ser o novo padrão? E pra quem tem filhos e já passou pelo fase da teimosia infantil, uma dica importante que podemos levar pro mundo corporativo. A conexão com as pessoas, saber o que importa pro seu público, faz toda a diferença. Evitar os embates onde apenas um lado é vencedor pode ser uma boa estratégia.

Dicas de mestre

O conhecimento está super acessível, não existe porque não experimentar!! Não curtiu? Experimente outro! Com propósito, objetivo, vai ficar mais fácil para que você mesmo monte seu mapa de aprendizagem. Auto conhecimento é fundamental pra encontrar um objetivo. Já pensou na coragem dos imigrantes que muito jovens, criaram famílias, histórias de empreendedorismo e sucesso, longe de tudo que conheciam? Com todas possibilidades que existem precisamos de imigrantes do conhecimento. A Aprendizagem é uma porta que se abre por dentro, não deixe as oportunidades passarem!

Tiro no Pé

Determinação e foco é importante, mas esqueça a imagem de uma linha reta até o seu objetivo. Talvez seja importante saber fazer curvas, saber quando desviar e até mesmo quando parar. Nosso mundo não é mais linear e sim exponencial. É muito importante deixar o ego fora da sala reunião, ele não pode tomar as decisões. Com relação a aprendizagem, transmitir o mesmo conhecimento, para pessoas com o expectativas diferentes, perfis diferentes, pode ser um grande erro. Perfis diferentes, gerações diferentes, abordagens diferentes.

E a conclusão do nosso primeiro episódio: conhecimento é a única forma de crescer. No nível pessoal e organizacional. Inscreva-se no canal PODIZAGEM do Youtube pra ver e ouvir, ou ouça nas principais plataformas de Audio Streaming (Spotify, Deezer, GooglePodcasts)

A aprendizagem não tem fim e a curiosidade também não pode parar!

## Créditos
Direção de Criação: Julio Cunha
Produção: Renan Luz
Switcher, edição e Sonorização: Camila Kubo

## Arte Allyson Silva

## Neste podcast
Leticia Rodrigues (iLog)
Marconi Rocha (Mereo)
Edson Gonçalves (Paytrack)
Renan Luz (Edubrix)
Julio Cunha (Edubrix)